Cuando ya tenemos todo pensado, estudiado y decidido, es el momento de gestionar los trámites que requiere la Administración Pública (trámites de constitución, de apertura y otros específicos con Sanidad). Y en este caso, os aconsejamos que destinéis una parte del presupuesto a subcontratar la ejecución de estos puntos. Aunque son sencillos, la Administración en nuestro país supone a veces una gran traba para la puesta en funcionamiento de un negocio.
En cuanto al alta en Sanidad de nuestro centro sanitario debemos apuntar que en algunas comunidades autónomas existen dudas y lagunas que pueden llevar a dobles interpretaciones en lo referente a las características del local, a la disposición de los baños públicos y a los accesos de minusválidos, al requerimiento de equipamiento, etc. Y es que existen legislaciones diferentes al respecto según nos encontremos en una Comunidad Autónoma u otra, lo que puede inducirnos a errores y a posibles retrasos y sanciones en el comienzo de nuestra actividad, si no nos informamos correctamente. Por eso, es muy importante que nos dirijamos a la Consejería de Sanidad que nos pertenezca para resolver las posibles dudas que tengamos, antes de que comencemos el acondicionamiento del local y la compra del equipamiento.
En este sentido, el equipamiento que por lo general se requiere es:
- Cabina o Sala Insonorizada.
- Audiómetro.
- Analizador HIT de Audífonos.
- Analizador REM de Audífonos.
- Impedanciómetro.
- Multímetro.
- Sonómetro.
- Otoscopio.
- Varilla Otológica.
- HI-PRO o Plataforma Específica de Fabricante.
- Ordenador.
Legislación audiológica Gabinete Auditivo
Para la obtención de este equipamiento os aconsejamos preguntar a los fabricantes de audífonos, ya que pueden proporcionaros buenas ofertas por compromisos de compra.
Como podéis comprobar la apertura de un centro auditivo tiene sus complicaciones, aunque con la ilusión que caracteriza los comienzos y vuestras capacidades conseguiréis, a buen seguro, saltar este obstáculo.
Pero la apertura no es el final de nuestro camino; tan sólo significa que hemos comenzado nuestro proyecto laboral. Por delante nos espera un sinfín de obstáculos diarios, obligaciones fiscales y contables, y muchas tareas como la captación de clientes o la elaboración de un procedimiento normalizado de trabajo en consonancia con nuestras características personales y profesionales, así como el mantenimiento de una formación continuada a lo largo de toda nuestra carrera profesional.
Un audioprotesista bien formado y actualizado al frente de un centro auditivo es el pilar fundamental para el correcto funcionamiento del mismo. No nos cansaremos de insistir: formación, formación y formación. Es la llave para el éxito continuado de vuestro negocio.
